Impara a Disimparare: sperimentare nuovi modelli organizzativi
Impara a Disimparare: sperimentare nuovi modelli organizzativi
Ti invito con piacere al prossimo evento che terrò come Facilitatore, tutti i dettagli qui sotto, ci vediamo in Ancona 😉
Ad Maiora
Adriano
Migliorare la propria leadership per coinvolgere e responsabilizzare i propri collaboratori
Mercoledì 13 luglio 2016 ore 16.30 – Confindustria Ancona
L’obiettivo del servizio formazione di Confindustria Ancona è quello di condividere con i nostri referenti HR strumenti e metodi innovativi per accrescere e stimolare lo sviluppo e l’efficienza delle organizzazioni. Il seminario proposto è gratuito e si terrà presso Confindustria Ancona mercoledì 13 luglio alle ore 16.30. Se gli spunti proposti riscuoteranno il vostro interesse in autunno verrà organizzato un percorso di formazione di 3 giornate sui temi della leadership, del cambiamento e del problem solving.
Premessa
Il mondo cambia più in fretta che mai, fare previsioni è sempre più difficile. Aumentano la complessità e l’incertezza. I leader devono sviluppare capacità di pensiero creativo e di problem solving di altissimo livello per leggere i segnali del mercato, identificare soluzioni innovative e guidare il cambiamento. Per far questo però occorre ripensare la cultura aziendale, attivare l’energia dei propri collaboratori e sviluppare tutte le competenze necessarie. In sostanza bisogna impegnarsi in un processo di vera e propria trasformazione.
Obiettivi
– comprendere le nuove sfide per la gestione delle persone nelle organizzazioni
– saper dimensionare e definire i processi di cambiamento
– sperimentare l’applicazione del “gioco serio” come metodologia di apprendimento efficace
Attività
– le nuove sfide nella gestione delle persone
– come cambia il ruolo dei leader
– cambiamento e creatività
– lo storytelling per il cambiamento
– sperimentiamo il “gioco serio”
– condivisione delle esperienze
Metodologia
Il seminario avrà un taglio completamente esperienziale grazie a nuove metodologie di apprendimento che coinvolgono i partecipanti in maniera attiva.
Docenti
Adriano Gasparri_Consulente e Formatore Strategico, facilitatore di processi aziendali e di apprendimento
Stefano Berdini_Consulente di organizzazione aziendale e nella riprogettazione dei processi, Formatore
Adesioni
Per aderire basta inviare una mail di conferma all’indirizzo santolini@confindustria.an.it Il numero massimo di partecipanti previsti è 20. Nel caso di maggiori adesioni organizzeremo una seconda edizione del seminario.